自离三天被扣72小时工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，不得无故克扣。若公司违规，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离被扣工资应这样处理：1.与公司沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据。2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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