私人老板开的酒店，她说试用期三个月，在试用
临海律师
2025-05-01
试用期无故被辞退可维权。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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